韓国の失業率史上最低2.8％!Name名無し21/10/27(水)09:58:47No.508152+
22年3月頃消えます 韓国政府が発表する失業率は21年8月に
過去最低の２８％で、真に受けると史上最も景気が良い。
だが各種調査による実際の失業率は10％以上で、
特に20代から30代の失業者が多い。
例えばitエンジニアが失業して職業紹介所に行き
土木作業員の職を紹介され、断ると失業者がから外される。
その人は「働く意思が無い」ものとされ、
どんな職種でも明日からすぐ働けなくてはいけない。
また調査期間中に1回でも労働をしたり金額に関わらず
報酬を受けたり、少しでも収入があると失業者から除外する。
こうして働いていない人の大半を失業者から除外したのが、失業率2.8％でした。
https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=65175?site=nli

…No.508153+ 失業断念者とか隠れ失業者と呼ばれる若者が増加し、 一流大学出身でもほとんど就職できない。韓国には徴兵があり終身雇用がないので、新卒採用はなく兵役後に雇用する大企業が多い。その時は大学で得た知識だけでなく、英語やitなど高度な資格取得が義務付けられている。男子学生は卒業後に兵役に付き、除隊後に専門学校に数年間通い、25歳から30歳でようやく就職する。

…No.508155+ 2019年以前のサムスンの平均採用年齢は30歳で、 平均解雇年齢は40台だった。15年もたつと昔の最新技術は古くなるので、古い人材を解雇して新しい人材を雇う。韓国の大企業はサムスンに限らず40代定年制で、50代で働けるのは一族にコネがある人だけです。こういう文化なので大学卒業時の就職内定率はＳＫＹ（ソウル大、高麗大、延世大）でも10％に過ぎない韓国政府は67％と発表しているが、これはバイトや宅配も就職に含めて水増ししている。

…No.508156+ 公務員が人気だが競争率は25倍以上、 日本の国家公務員総合職は8倍程度なので比較にもならない。韓国ソウル交通公社が食堂の調理員を募集したところ53人中47人が大卒で、全員が調理師資格を持っていた。韓国の大企業は雇用者数で全労働者の20％弱、年収は大企業正規雇用が約350万円、中企業は約240万円になっている。小企業は約190万円、従業員5人未満は約130万円なので企業の大きさで大きな格差がある。韓国は自営業の割合が25％と非常に高く、自営は家族労働だったりし1人当たりの年収は非常に低い。

…No.508157+ 全体を平均するとどう考えても韓国人労働者の 平均年収は200万円以下、月収では15万円以下でしょう。ソウルで手取り15万円ならまあまあの部類で、これは韓国の1人当たりＧＤＰとも合致します。国全体のＧＤＰは企業や団体が半分で個人が半分程度になるのが普通で、韓国の1人当たりＧＤＰは3万1000ドルすると国民全体の平均年収は150万円ほどで、全労働者の平均年収は200万円程度。

…No.508162+すごい勢いで倒産してるな ここまでくるとかなりまずい

…No.508180+また日本に難民がくるぞ

…No.508207+キムチが キムチがあああああああああああああああ