40〜50代“元”正社員、転職できずName名無し21/10/22(金)12:33:30No.508032+
2月28日頃消えます 40〜50代“元”正社員、転職できず路頭に迷う

かつては安泰の代名詞だった正社員。だが、彼らの大半は“負け組”予備軍だった。
70歳まで働く未来を想定し、「なんとか会社にしがみついてやり過ごす」というスタイルはもはや通じない。
「45歳定年制」発言が物議を醸し……正社員を襲う絶望的な近未来とは？

経験もスキルも通用しない“元”正社員の椅子取りゲーム
終身雇用・年功序列の崩壊で、転職市場に40〜50代の“元”正社員が溢れる光景は想像に難くない。
そこで繰り広げられるのは、正社員人生で培ってきたスキルが通用しない地獄絵図だ。

…No.508033+いらない人から切っていくはずだから、そういう結果になるか

…No.508034+実は知らない人が多いだけで、 20年くらい前から40代のリストラは当たり前だった 特に開発系は常識 またこれも知られていないが、公務員にもリストラがある 市や県の職員は当たり前 また学校教師もそうなのだと だから正規と非正規職員の割合が、どちらも４：６なのは今では常識 織田裕二の昔のドラマにも、40歳になった途端にリストラされるってのがあった あれは凄いリアルな設定だと思って見てた

…No.508067+>正社員人生で培ってきたスキルが通用しない地獄絵図 どこででも使えるスキルなら正社員の必要がないので 会社の外に出たら通用しないの当たり前