元国税が暴露。日本の会社員だけ給料が20年で10％も減った理由
10月04日頃消えます 日本のサラリーマンは国や会社になめられている」
このメルマガでは、この20年の間、先進国の中で日本の賃金だけが下がっているということを何度がご紹介しました。日本経済新聞2019年3月19日の「ニッポンの賃金（上）」によると、1997年を100とした場合、2017年の先進諸国の賃金は以下のようになっています。
アメリカ：176
イギリス：187
フランス：166
ドイツ ：155
日本 ：91
このように先進諸国は軒並み50％以上上昇しています。アメリカ、イギリスなどは倍近い金額になっています。その中で、日本だけが下がっているのです。しかも約1割も減っているのです。イギリスの187％と比較すれば、日本は半分しかないのです。つまりこの20年間で、日本人の生活のゆとりは、イギリス人の半分以下になったといえます。
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この20年間、先進国の中で日本の企業だけ業績が悪かったわけではありません。むしろ、日本企業は他の先進国企業に比べて安定していました。企業利益は確実に上昇しており、利益準備金も実質的に世界一となっています。 なぜ日本の賃金だけが下がったのか、というといろいろ理由はありますが、最大の理由は「日本のサラリーマンは国や企業からなめられている」ということだと思われます。というのも、着目していただきたいのは、トヨタなど国際企業の賃金動向です。 トヨタは60年前から北米に進出し、現在は、約13万6,000人を雇用しています。このトヨタのアメリカ従業員たちは、日本のトヨタの従業員と同様に賃金が据え置かれたのかというと決してそうではありません。アメリカのトヨタの従業員たちは、他のアメリカ国内企業の従業員たちと同様かそれ以上に賃金は上昇しているのです。またトヨタはイギリスにも工場をつくっていますが、イギリスでも同様に従業員の賃金は上昇しているはずです。 |
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欧米では政府の定めた最低賃金が年々、段階的に上昇しており、また他の大企業も賃金を上昇させているので、トヨタだけが賃金を上昇させないわけにはいかないのです。欧米の労働者は日本の労働者よりも20〜30％賃金が高いですが、トヨタは欧米ではその高い賃金は支払っているのです。 もちろんトヨタだけではありません。欧米に工場やオフィスを構え、現地で従業員を雇っている日本の企業は、欧米の従業員に対しては、ちゃんと賃金を上昇させているのです。賃金が据え置かれ下げられてきたのは、日本のサラリーマンだけなのです。 バブル崩壊後、人件費をけちったのがデフレの要因 バブル崩壊後の日本企業は、非常に極端な方向に傾いてきました。株主ばかりを極端に厚遇し、社員の給料はあげずリストラなどを敢行するなどしてきたのです。そして人件費を削って配当に回したり、内部留保を貯めるというような愚かな事を普通にやってきました。それが結局、日本の閉塞感を招いたのです。 |
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デフレに関するニュース解説などでは、「デフレになると経済が収縮するので給料が下がる」というようなことをよく言われます。サラリーマンの給料が下がるのも、そのせいだと言われています。しかし、ちゃんとデータを見れば、それはまったく間違っていることがわかります。 サラリーマンの平均給料は平成9年をピークに下がりはじめています。しかし物価が下がり始めたのは平成10年です。これはちょっと調べれば誰でも確認できます。つまり給料の方が早く下がり始めたのです。これをみると、デフレになったから給料が下がったという解釈は、明らかに無理があります。現在の日本のデフレの最大の要因は、賃金の低下と捉えるのが自然でしょう。給料が下がったので消費が冷え、その結果物価がさがったというのが、ごく当然の解釈になるはずです。 バブル崩壊以降、財界は「国際競争力のため」という御旗を掲げ、賃金の切り下げやリストラを続けてきました。また正規雇用を減らし、収入の不安定な非正規雇用を激増させました。その結果、消費の低下を招き、デフレを引き起こしたのです。 |
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日本は全体的に給料が低いからな |
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↑じゃあ外資系企業の年棒査定でも受ければ？ グループ全体で共通だからドル建てで キミの実力と職歴に応じた年棒が提示されるよ 結局、安月給なのは本人が無能なだけ、なのさ |
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 金がないからな |
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 本文無し |
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法定賃金を無理に上げた国の末路ｗｗｗ
 韓国ウォンが続落しているため、 韓国の最低時給も835円→650円に下がりました今後もさらに下がる見込みです |
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パヨクは今日も 自分が安月給なのを、政府や社会に責任転嫁しているだけなのですね・・・ |
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給料が安いと思ったら、何でさっさと もっと給料のいい仕事に転職しないの？ 無能すぎて、まともに転職すら出来ないだけでしょｗ |
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失われた20年 |
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同一労働同一賃金、来年開始⇒正社員給与減 5社に1社「格差是正」
 同一賃金、正社員給与減も 5社に1社「格差是正」 Name 名無し 19/08/05(月)22:34:02 No.475244 del + 10月07日頃消えます[返信] 正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」が来年4月にスタートすることに伴い、大企業の5社に1社が正社員の基本給や賞与を減らす可能性があることが5日、人材会社「アデコ」の調査で分かった。政府は同一賃金の指針で、労使合意のない正社員の待遇引き下げを望ましくないとしており、懸念が広がりそうだ。 同一賃金は、能力や成果などが同じ場合、正規、非正規に関わりなく賃金などを同一水準にする考え方で、働き方改革関連法に盛り込まれた。調査は同一賃金が先行導入される従業員300人以上の大企業の人事担当者500人を対象に今年3〜4月に実施した。 https://this.kiji.is/531016443522303073?c=39546741839462401 パヨクがゴネたせいで、また給料が下がります |
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【消費動向調査】7月の消費者心理、14年の増税時並み水準に悪化−内閣府 内閣府が31日発表した7月の消費動向調査によると、消費者心理を示す消費者態度指数（2人以上の世帯、季節調整済み）は前月より0.9ポイント低下して37.8となった。前月を下回るのは10カ月連続。2014年4月以来5年3カ月ぶりの低水準だった。10月の消費税率引き上げを前に、消費者の間で暮らし向き悪化への警戒感が強まっているようだ。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48010650R30C19A7EE8000/ 安倍不況来たな 大晋災 |
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給料安いけど、ずっとデフレで物価も安い・・・ ヨーロッパじゃランチ3000円だからね・・・ |
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日本が発展途上国の物価に向かってるだけなんじゃ 欧米の先進国はどこに行っても高いからな |
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きょうも安倍日本株大暴落 株を買っている人は大損失を出している |
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「日本だから」に決まってるだろ 官僚がサービス残業する国とか日本くらいだぞ |
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 社長と首相の親密な関係 コールセンター業務独占企業今野由梨社長が安倍晋三首相と親しいことがわかりました24時間化推進のため今年度の１．８倍の交付金を１９年度概算要求に盛り込んでいます |
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 もっと早くに政府が認めていればよかった 日頃「年金制度は100年先でも安心」、「年金は政府（自民党）に任せてください」と言っておいていきなり「年金だけだと毎月5万円赤字です」と言われたら誰でも怒る |
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給料上げろとゴネるより 自社株を買って積み立て、配当もらった方が 生涯収入が２倍になる件について（笑） |
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デブレになったのは金がないから 消費が増えるわけないし |
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200兆円以上ばらまいて「金がない」とかあり得ないんだけども 実は国内だけじゃなくて世界中から 日本円（円建て債券）の需要がもっと多かった、というだけの話 要するに、日本国債の発行額が全然足りて無いのね |
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給料上げろ 株を買うお金さえないぞ 安倍の最低賃金は地獄より生温い |
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消費税導入してから消費が減るばかりで日本は衰退する一方 |
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中韓とは昔は大差があったのにな |
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他人が全員怠惰なブタだと思うのは 他人が全員勤勉で有能だと思うのと 同じぐらい悪い |
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消費が増えるわけがなかったよね デフレは必然の結果でした |
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だから何で「雇われ労働者として給料をもらうしかない」という 狂った発想になるのか、意味不明だわ 雇われて稼げないなら、さっさと自分で稼げる仕事しなさいよ |
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https://this.kiji.is/531016443522303073?c=39546741839462401 パヨクがゴネたせいで、また給料が下がります |
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>日本も同一労働・同一賃金にしろー！ >派遣や非正規を差別するなー！ それで犠牲になるのが、真面目に勤めてキャリアを積んでいる正社員とか さすがにブチ切れるやつ出てくるんじゃね？ これ、組合内部でも相当もめると思うよ |
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技術職だと正社員の方が安かったりするけど |
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「首相になって消費税はゼロに」 生活が苦しいのは 経済政策がおかしいから 山本代表によると、 ５７．７％生活が苦しいと回答している 「まず消費税を廃止します。日本は、デフレが続いた結果、経済規模が縮小し、そのシワ寄せは労働者に。この負のスパイラルから抜け出すには、消費税をゼロにして消費を喚起し、景気を上向かせるしかありません。そうすれば賃金も上がってきます」 |
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消費税を上げません＝年金生活者は死ねｗ …と言ってるわけなんだけど、理解してる？ |
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教祖様に逆らう芋場 |
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消費税と年金とはリンクしてない |
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見事な右肩下がり |
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 毎月勤労統計問題で厚労省の報告を“差し戻し” 毎月勤労統計調査の不適切な事務処理について、総務省の統計委員会は厚生労働省による報告が不十分だとして差し戻し |
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>それで犠牲になるのが、真面目に勤めてキャリアを積んでいる正社員とか >さすがにブチ切れるやつ出てくるんじゃね？ それはところによるねえ。 俺の地元の地方銀行が、一応県では優良企業として就職としては人気だったのだが（まあこれからはそういうことはないと思うが）、正規の20代の女性行員の年収が350〜400万なのに、20年以上働いているベテランパート行員の時給が900円代。 こういうところもあるんだよ。 もちろん成果はベテランパートの方がある。 |