6月17日頃消えます 2040年危機”がやばい！「ロスジェネ」の苦境に救済策はあるか
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190316-00010000-newswitch-bus_all&p=1
平成不況のあおりを受けた「就職氷河期世代」の苦境が世代問題として顕在化してきた。40歳前後という働き盛りにもかかわらず、男性社員のうち非正規は10％近くを占め、給与額は前後の世代に比べて低い傾向にある。このまま年を重ねれば社会保障制度を圧迫しかねないリスクにもなり、行政に一層の対策を求める声が上がり始めた。氷河期世代の苦境を改善する手だてはあるのか。 削除された記事が7件あります.見る
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非正規を自分で増やしたのは行政であって 自然に増えてしまったみたいな話は許してはならない |
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続けられないものはやめればいい それだけだ |
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そもそも氷河期世代は国が作ったものである事は疑いようがない事実だ 医療福祉政策に無駄な金を延々注ぎ込み結果としての寿命延長に定年を延長し若年層世代への分配を減らし 更に社会福祉政策の肥大を看過し負担を野放図に増やしたのである 挙句 一般予算の半分を医療費拠出に投入するバカ芸を繰り出し 生産性という念仏の元 公共事業を事実上止めてしまったのである ぶっちゃけ一番生産性の障害になっているのは こうしたろくでもないことを決めた上に増税負担増を繰り返す日本政府なのである 一時滞在の外国人にまで高度医療を施して生産性があがるわけがない そもそも寿命という問題になんらの解も与えず 無節操に資本投資を続ける愚は何を持って正当化できるのか 急速な衰退と死というゴールを見ない振りでごまかすことは もうできない |
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 今どき、親や自分自身がサラリーマンとして雇われて働いている という人はそれなりに多いと思うが日本人としてそれは本来「恥ずかしい」状態なのだと自覚して、抜け出す努力をするべきなのですさもないと、この板にも政府や大企業の悪口を毎日書いてる変なのが湧いているが、ああいう労働者の権利ガー、とか金持ち優遇ダー、とか自分のみじめな暮らしを他者に責任転嫁してゴネるだけの恥ずかしいアカ（奴隷階級）に成り下がってしまうのです |
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 本文無し |
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30 40 50代の派遣社員は悲惨だよねえ |
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それも独身ばっか |
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就職のが難しかったのは事実だが、一定の経験を積んだら転職を目指せばよかったのに |
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>男性社員のうち非正規は10％近くを占め、 逆に言うと、９割以上が正社員なんですね じゃあ非正規なんて好きでやってるか、ただの無能じゃん（笑） |
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>逆に言うと、９割以上が正社員なんですね 非正規がたった１割なわけがない。 今では大手になればなるほど40歳は見直し年齢で、簡単に整理されるというのがお約束。 開発系や営業系は特に酷いもんだ。 俺の周囲でも、40歳以上の非正規のバイトや派遣で働いている人は多い。 元大手企業に勤めていたという元エリートさんももちろんいる。 |
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>50代の派遣社員は悲惨だよねえ わい無職５０代独身 両親他界 リフォーム実家住 気ままに酒飲んで食べて散歩 筋トレ１日２時間 ４月からパート 夏１ヶ月休み後再働、１月〜３月休み ・・・これを６５才までやる・・・ |
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あなたが貧乏なのは自民党政権や安倍政府のせいです。 単に、安倍政府が無能なだけです。 - はじめ - |
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芋場さんは教条主義的だから自分の言ってた事の矛盾に気付かんことも多いな、現状以下の通りなんだぜ あなたが貧乏なのは社会や政府のせいでした さらなる景気向上、賃上げをご期待ください ―政策継続中― |
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あなたが貧乏なのは社会(機能しない労組・労組を結成する余裕のない労働者・取れない余暇etc)や政府(金融緩和・規制緩和してこなかった)のせいでした 金融緩和もしたし賃上げに向けて働きかけもするよ、働き方改革も進めるよ！景気向上期待してね、でしょ 周りが儲かりゃあんたも儲かるでしょ？ 継続継続 |
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>No.469390 男の40歳前後で非正規は恥ずかしい だからアンケートでは「会社員」と答える そうなると正規扱いになってしまうので1割しか非正規（パート・アルバイト）がいないことになってしまう。でも実際は40代・50代の男で非正規（フルタイムパート、契約社員、派遣社員も含む）で働いてる人は多い 大企業の工場は正社員は2割ぐらいだし、小売りも飲食店もパート・バイトの方が多い 本当に男の9割が正社員なら4人に1人が生涯独身にはならんだろ |
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ま、非正規って言葉が曖昧で、法律的な定義がない。民間が勝手に言ってる造語。 正規はnormalかregularの訳語だけれど、「ある程度の能力を満たした」という程度の意味なら前者、「系統だった、主だった」という意味なら後者になる。実際には民間の意味でも曖昧で都合よく解釈している。 派遣はその職場での直接雇用ではないが、パートやバイトは大半が直接雇用。しかしその職場の従業員で大半を締めているならレギュラーの意味で正規だ。 フレックス勤務などの特典が認められた役員も一般社員からすれば非正規雇用になるが非正規とは呼ばれない事が多い。 |
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>大企業の工場は正社員は2割ぐらいだし、小売りも飲食店もパート・バイトの方が多い 公務員でも、役所だと正規職員は４割だとさ。 また学校の先生も、正規の教師はやっぱり４割。他６割は非正規の講師なんだと。 これは４０代の話をしているのではないよ。 そんな感じなので、正社員が９割、非正規が１割なんて統計は絶対に嘘だね。 ロスジェネの世代だけでなく、全世代がキツい中で働いている、過ごしているんだよ。 こういうことになぜみんな目を背けるのかねえ。 現実を受け止め、対策を立てておかないと、後で苦しむのは自分なのにね。 |
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富士通、４５歳以上の全社員リストラ
 富士通､45歳以上の社員全員をリストラ､または配置転換の方針を打ち出す｡ https://www.orangeitems.com/entry/2019/03/18/122217やるねえ。大手企業は本当に血も涙もない。と言ってもこれくらいしないと組織が保てないんだよね。銀行もこれから大胆にリストラ策をうってくると言われている。アベノミクスは凄い破壊力だよな。 |
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>こういうことになぜみんな目を背けるのかねえ みんなじゃなくて 企業と政治家とマスコミだけでしょ |
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>企業と政治家とマスコミだけでしょ この辺の奴らは知っているけど口にしないだけでしょ 世間でもまだ好景気と本気で思っている奴も結構いるようで この板にも、頭がおかしい奴が必死に噛み付いてくるし |
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ロスジェネだけじゃなくて ゆとり世代が社会人になるのはこれからなので 経済競争力が下がるのは確実なのです 大体2002年に、小学一年生が大卒として出てくる |
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ゆとり教育は２０１１年に終了。 その後は芋バカのファンタジー日本とは違って、脱ゆとり世代になる。 正直芋バカ世代よりもこれから出てくる若者世代のほうがお勉強はできる。 |
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正規でも派遣でもパートでもいいんだよ ４０才過ぎの男が賃貸なのがやばい 家を持つことだ 棲家があれば独身でも 根無し草にはならない 社会的信用度も 認められる 家族持など関係ない 不動産所有者だけを銀行は相手する 家族なんか担保にならない |
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↑そりゃ論点ずらし。 そもそも持ち家ってだけじゃ銀行は相手にしない。 >家族なんか担保にならない つ〜か、家族を担保にするやつなんかその時点でクズ。 |
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よく結婚してない男は信用できないとか 説教する人がいるけど・・ 妻子養うよりローンの方が安い |
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専業主婦が大半だった頃は、結婚すると会社を辞めにくくなり信用されたという |
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「仕事は辛くて当たり前、給料はガマン料」という文化をどうみるか https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190323-00010001-binsiderl-bus_all 『この“報酬は苦痛の対価”という価値観に、世代はあまり関係ないのだろうか。兎にも角にも、私は入社1年目の時にそう教わり、この先何十年も、この辛い気持ちを背負って生きていくのかと、絶望したことを覚えている。 』 昇給・出世とか辛抱しただけのものが得られるなら辛抱できる 非正規はいくら頑張っても昇給なし・出世なし どうやってモチベーションを維持しろと |
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資本主義もインチキの上に成っり立ってる、中国もそう思ってるでしょうね |
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>非正規はいくら頑張っても昇給なし 正規と比べてー数万円（除ナス）なら 責任も残業もない非正規の方が気楽 ナスにしてもでるかでないか・・ オマケニ転勤とか・・正規は覚悟必要 厚生福利充実（普通並）の零細企業は 無い そいうとこに就職しろってことの 話になるけど だったら一流大に入れと いう話になる 若しくは一流資格取れ |
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 まずやるべきことはたったの１つだけ！ 窪田氏自らが執筆した「株の学校」を読むこと |
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>その後は芋バカのファンタジー日本とは違って、脱ゆとり世代になる。 >正直芋バカ世代よりもこれから出てくる若者世代のほうがお勉強はできる。 確かに以前に較べると小中の義務教育における教育内容は凄く難しくなっている。 がしかし道徳感は同じ。 いや、以前よりも悪いかも。 で年を追うごとに、貧富の差がまた酷くなっており、そこから虐めも酷くなっている。 学校では相変わらず「個性」というものを全面に出しており、いくら学習内容が難しくなっても、ついてこれなくて成績が悪い子はかなり多い。 がしかしそれも「個性」なので、先生は叱らない。 叱って不登校にでもなったら大問題だからだ。 九九や分数、小数なんか相変わらず分らない子は多い。 |
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消費税１０％でも財政再建難しいから 年収４００万以上は所得税３０％で １００万うｐする毎５％累進がいい 上限９０％ |
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 あなたが貧乏なのは社会や政府のせいではありません。 単にあなたが、無能なだけです。- 終了 - |
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>男性社員のうち非正規は10％近くを占め、 逆に言うと、９割以上が正社員なんですね じゃあ非正規なんて好きでやってるか、ただの無能じゃん（笑） |
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>あなたが貧乏なのは社会や政府のせいではありません。 社会や政府のせいだから調整してるんだが？ |
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責められる具体的な材料がないから、嫌がらせをしている |
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 あなたが貧乏なのは社会や政府のせいではありません。 単にあなたが、無能なだけです。------------------■「情弱」は搾取されるだけでチャンスをつかめない「情弱」とは、いわゆる「情報弱者」のことで、有益な情報を得られない人、得たとしてもその情報に対して適切に対応できない人のことです。「一人負け」というのは、経済的・時間的・精神的に搾取される、不利益を被る、あるいは得られたはずの機会を逃すという意味です。 |
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https://twitter.com/god_bless_japan/status/681091646797160449 |
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 あなたが貧乏なのは、ABE時代、自民党公明党時代です。 単に安倍政府が、無能なだけです。- 開始 - |
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>「情弱」とは、いわゆる「情報弱者」のことで、有益な情報を得られない人、得たとしてもその情報に対して適切に対応できない人のことです。「一人負け」というのは、経済的・時間的・精神的に搾取される、不利益を被る、あるいは得られたはずの機会を逃すという意味です。 適応能力のない人間の方が多かったから携帯屋に横やり入れる羽目になったりとかしてるじゃん 資本主義はただの自然現象レベルなんだから共産主義みたいに絶対正しい物として信仰してると足元救われるぞ |
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【経済】「氷河期世代」に能力開発を 経済財政諮問会議 http://nazunasokuho.jp/blog-entry-53.html 政府は27日、経済財政諮問会議（議長・安倍晋三首相）で生産性向上や所得格差の是正に向けた取り組みを議論した。 国全体が成長する力を養うには、一人ひとりの生産性を上げる必要があるとの認識を共有した。 不況期に就職し、正社員になっていない「氷河期世代」などが取り残されないような教育促進策の推進も確認した。 |
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良い政策と悪い政策がある その話をされたくないゴミ虫は自己責任論を始める |