1月03日頃消えます (朝鮮日報日本語版) 韓国大企業社員の月給、米日仏に比べ突出
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181128-00080009-chosun-kr

「韓国の大企業社員が受け取る給与は、米国、日本、フランスの大企業よりも多いことが分かった。韓国では大企業と中小企業の賃金格差が大きいだけでなく、一部大企業の社員は経済水準に比べ、行き過ぎた補償を受けていることになる。」

…	これは失業率が高いせいなのだがな 例えれば、日本人の平均所得を一千万円以上にするには一千万以下の収入の奴等をみなクビにすればいい そしたら失業者だらけだが平均所得は上がる それやってるのが失業地獄真っ盛りの韓国って話

…	なるほど、韓国大企業社員が大金貰ってる足下で一般社員は悲鳴を上げてるわけね この記事見てスレ豚や韓国民は本当にホルホルしてるの？

…	この話は逆もまた真なりって事だ つまり日本の平均所得下がってる！って言ってる奴がいるけど、そりゃ今まで収入ゼロだった失業者が新規に雇われたら平均は下がるわな 一千万以下の奴をクビにすると平均上がる…の逆の現象がおきてるわけだからな ジミンガー言ってる奴はみんなウソつきでしかないよ

…	儲けた資金を研究開発や将来の投資に使わず 従業員にばらまいてんだからお目出たいよね（ｗ

…	金をやらんとスグに不正を働くからだろうな まぁやっても不正するんだけど

…	>これは失業率が高いせいなのだがな >例えれば、日本人の平均所得を一千万円以上にするには一千万以下の収入の奴等をみなクビにすればいい >そしたら失業者だらけだが平均所得は上がる >それやってるのが失業地獄真っ盛りの韓国って話 落語みたいな話だな

…	>>それやってるのが失業地獄真っ盛りの韓国って話 >落語みたいな話だな そういや最低賃金引き上げで従業員クビにしたら 給料余ったから上層部の給料上がったって話があったな 現場で働かない上層部だけでどうやって会社を回すのか不思議なんだが

…	両班制度に逆戻りだな 日帝がある程度矯正するまで数百年それだったんだから 伝統的には正しく回帰している

…	>金をやらんとスグに不正を働くからだろうな >まぁやっても不正するんだけど これならやらん方がマシじゃない？ 金を払わないと(より)煩い、うっとおしい、ってあたりじゃないかな

…	サムスンは４０代定年とか言われる会社だぞ 給金高くなけりゃやってられんだろう

…	人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、 仕事に要求される能力が高くなったから。 https://blog.tinect.jp/?p=54573 日々スキルアップして資格取得など頑張らないといけない時代なんだな、と >サムスンは４０代定年とか言われる会社だぞ >給金高くなけりゃやってられんだろう そういや韓国人てスキルアップとかどう考えてるのかね 何もしないなら時代に取り残されるだけだろうに

…	徴兵まであるのに40代定年とかね･･･実働10数年では技術継承とか無理じゃん あっ、技術職は底辺なんでしたっけ？