文在寅「貧乏人は飢えて死ねニダ　金持ちだけが儲かればいいニダ」

【社説】所得主導成長の素顔が表れた最悪の所得分配＝韓国
2018年05月25日15時01分
[ⓒ 中央日報/中央日報日本語版] comment6 sharemixi
「経済の新しい枠づくり１年！いま私の生活を変える変化が始まります」。文在寅（ムン・ジェイン）政権が発足から１年を迎え、政府が２週間前に経済部門の成果と課題を整理した資料の題だ。政府は最低賃金引き上げで低賃金労働者の生活の質が向上したと強調した。その根拠として提示されたのが、昨年１０−１２月期の家計実質所得が９期ぶりに増加に転じ、低所得層中心の所得増加で所得分配指標の５分位倍率が８期ぶりに改善したという統計だった。所得主導成長の成果として包装したのだ。５分位倍率とは最上位２０％の第５分位階層の平均所得を最下位２０％の第１分位階層の平均所得で割った値だ。この数値が大きいほど所得分配が不平等であることを意味する。

(つづく　写真は自分の政策が成功だと高笑いする文在寅)
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…	文在寅「貧乏人は飢えて死ねニダ　金持ちだけが儲かればいいニダ」 しかし統計庁が昨日発表した今年１−３月期の家計所得資料は政府のバラ色楽観論を打ち砕くことになった。１−３月期の５分位倍率は５．９５倍と、１年前（５．３５倍）より悪化した。５．９５倍は２００３年に関連統計の作成が始まって以降最も大きい。家計の所得増加は続いたが、上位２０％の家計の名目所得は１年前に比べて９．３％増加した半面、下位２０％の名目所得は８％減少した。上位２０％の所得増加幅も、下位２０％の所得減少幅も過去最大だった。 (つづく)

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文在寅「貧乏人は飢えて死ねニダ　金持ちだけが儲かればいいニダ」 政府は最低賃金引き上げの影響を見せる意味のある統計がまだないと主張する。しかし昨日発表された１−３月期の家計所得資料こそが国民が毎日体感している最低賃金の現場であり、政策当局者が留意すべき統計ではないだろうか。国民はアルバイト職員が減った飲食店で以前よりも長く待たされ、深夜に電気が消えた酒場やコンビニを見ながら最低賃金の衝撃波を実感する。金東ヨン（キム・ドンヨン）経済副首相は最低賃金の衝撃波を「直観」で感じるが、国民は最低賃金の現場を毎日「肌」で感じている。金副首相の最低賃金速度調節論が今ごろになって出てきたのは残念だが、政策転換の良いきっかけになる可能性がある。 (以上)

…	日本の首相でさえ貧乏人は麦を食えだったのにｗ

…	北を見れば正しい政策だとわかるはずだ

…	格差を是正しようとした政策でより酷い格差を生むって 何もしない方がよかったんじゃあ・・

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今のムン政権は日本で言えば民主党政権時代と同じような感じだね 経済に関しては右派政権の方が遥かに現実路線を取っていた 　*反日に関してのみは右派政権の方が酷いが… 今のムン政権は経済に関しては無策と言ってもいいだろうね 今後も中国とアメリカ両国からの圧力で輸出が悪化し続ける上に内需の鈍化は一層進んでいる これは一部韓国企業を除く多くの企業の業績悪化からも明らか 家計負債による倒産や失業は過去最高レベルに達したのも、この無策が原因 さらには文政権の公約だった公務員による雇用創出・最低賃金の引き上げ 非正規社員の正社員化・年金の増額・育児手当・住宅購入での税優遇と 財源確保ができていないのに大盤振る舞いの財政策 何より酷いのは韓国のように政権交代がコロコロ起こる国はそもそも長期的な経済政策ができない 　*韓国人がホルホルする「韓国は日本と違って政権交代が頻繁に起こる！」ってのの弊害だね こういう時こそ中国やアメリカといった国に大型の支援をするしかないのだが それもできない現状、最近日韓スワップだの経済協力だの言い出しているのが本当に迷惑だね

…	在寅は笑顔の張り付いた「仮面鬱病」状態だろう 別名ニコニコうつ病とも言う 南鮮は今後どう転ぼうがガチでヤバい未来しか無い と判り切って居るからこそ 笑顔で押し通すしか無い

…	ジニ係数が拡大した。誇るものはない。

…	韓国人の最後の拠り所 日本は絶対に見捨てない

…	見捨てるも何も無い 最初から相手にしてないんで勝手に死ね（ｗまぁ大衆迎合トンスル主義としては公約を守ってるだけだよね〜愚民共にお前らの言うとおりやっただけだよって突っ込まなきゃ（ｗ

…	>北を見れば正しい政策だとわかるはずだ そうだな 朝鮮民族の拭いがたい性根として恨がある 約束は守るものじゃなく相手に守らせるもの、恩は仇で返す、悪いことは全て他人のせい等々、教育も自浄作用も期待出来ない だから絶対にやってはいけないのは民主主義 大衆は愚民化する政策をとり、ウリ達だけの利権を確保して他は徹底的に搾取することで力を付けさせない だから北は南より強い

…	なるほど考えたな 裕福層以外殺せば国民全体裕福になるな当然 やるじゃないかムンムン

…	記事読むと最低賃金の引き上げとあるが。 ＞国民はアルバイト職員が減った飲食店で以前よりも長く待たされ、深夜に電気が消えた酒場やコンビニを見ながら最低賃金の衝撃波を実感する。 つまり、今まで最低ラインで働いていいた人で仕事からあぶれる人が出始めたってことじゃないのか？

…	>韓国人の最後の拠り所 >日本は絶対に見捨てない 現状維持(ハイレベル協議なし)で

…

>つまり、今まで最低ラインで働いていいた人で仕事からあぶれる人が出始めたってことじゃないのか？ それはもう当の韓国人達も実感している事だね 「最低賃金を上げたら首になった」 「最低賃金を上げたら求人募集が減った」 「最低賃金を上げたら便乗値上げが増えた」 「最低賃金を上げたら営業時間が短くなった」 韓国ネット上では左派支持者以外は最初から指摘していた事だったが こういう現実的な意見も、おそらく左派支持者達から 「なぜ韓国をよくしようとしているのに叩く！？」といつもの論理のすり替えで ムン政権を叩く奴は「親日派」「売国奴」とまともな討論になっていなかったね 今も「今の苦しみは韓国正常化の過渡期です」なんて主張もまだ引っ込めないあたり 左派支持者ですら「ムン政権は無能だった」と言い出すと一気に政権が崩れるだろうね

…	>「最低賃金を上げたら首になった」 >「最低賃金を上げたら求人募集が減った」 >「最低賃金を上げたら便乗値上げが増えた」 >「最低賃金を上げたら営業時間が短くなった」 経済に疎いと お金はどこに消えたんだろうって思うわ 労働者に金が無いと消費して貰えないし 消費して貰わないと商売が出来ないし

…	>日本は絶対に見捨てない 意訳：要監視対象

…	北に統一される準備か

…	見てるだけで決して助けない 日本が歴史に学んだこと 最後は見届けてやる じーっと見てるだけだけどな

…	>じーっと見てるだけだけどな こーゆー実験してみたくならない？

…	>>「最低賃金を上げたら首になった」 >>「最低賃金を上げたら求人募集が減った」 >>「最低賃金を上げたら便乗値上げが増えた」 >>「最低賃金を上げたら営業時間が短くなった」 >経済に疎いと >お金はどこに消えたんだろうって思うわ >労働者に金が無いと消費して貰えないし >消費して貰わないと商売が出来ないし 国のトップが無能だと その下は全て無能だと世界中に知れる 国外に逃げても雇ってもらえない 犯罪者(売春婦含む)に成るしか道がない無能民族 日本を逆恨みする前にやることいっぱいあるのに何もしないから未来は始まる前に終わってる

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…	国にお金があるとき↑↑↑↑　　ないとき・・・↓↓↓ >経済に疎いと >お金はどこに消えたんだろうって思うわ消えたんじゃなくて、金は天下の回り物あれば回るが　なければ回らない文在寅は左派で「財閥が悪いニダ、財閥を優遇したパククネが悪いニダ」で財閥を攻撃しているけど、結局韓進海運が倒産、ヒュンダイが売れず、GMが撤退している韓国アベノミクスが功を奏して今、大学新卒の就職が売り手市場で、企業が人手不足で困っている日本そしてそのアベノミクスを攻撃している日本パヨクなおスレタイと画像のネタ元http://www.551horai.co.jp/cmsonocpctaiyman.html

…	せめて目標最低賃金決めて5か年計画でやればよかったのにな 急激に上げれば短期的に失業者増えることは分かりきっているのにそういった部分への対応せずに現状を迎えてるんだからどうしようもない こういう政策が一定の成果を上げるまで継続できるのが大統領制の利点だろうに… 環境の激変に耐えられない企業が増えるほど経済全体が悪化して連鎖倒産が起こりかねないぞ

…	>せめて目標最低賃金決めて5か年計画でやればよかったのにな いえ、その数年単位での政策を今やっている途中なんですよ 今はその第一弾で韓国経済が急激に悪化しているというだけでね 韓国経済の脆弱性を舐めちゃいけない ちょっと突いただけで、このように瓦解を始める

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>経済に疎いと >お金はどこに消えたんだろうって思うわ >労働者に金が無いと消費して貰えないし >消費して貰わないと商売が出来ないし 実際に今あるお金自体は変化してないよ ただそこから企業が将来的にどのように動くかと考えると削りにくい人件費を増やすような動きはしにくくなるし経済全体が落ち込み始めた時のためにいろいろな投資も控えることになる 国家経済としては控えないでほしいんだけど企業からすればそのプラス効果が自分たちのところまで来るのには時間差があるのでその間に倒産してしまわないようにせざるを得ない 経済の局面が変化しそうなことに反応していざというときのために体力をつけようという動きが始まってるのが現状でこれが行き過ぎると景気の後退局面すなわち不況になる

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>>せめて目標最低賃金決めて5か年計画でやればよかったのにな >いえ、その数年単位での政策を今やっている途中なんですよ ですよねえ〜　 2020年までの3年計画　目標は時給1万ウォンで日本の最低賃金を上回る事。　ちな、韓国は全国統一の同じ最低賃金・・・ 今日、修正が入りました。法律を改正・・・・（最低賃金を低くする方向で） 戦闘的な労働組合である民主総連は国会にデモを掛けてる 今年定期賞与の２５％、福利厚生費の７％が賃金にカウントされます（％は５年間で徐々に減るけど） そして、定期賞与を半年毎とか、4半期毎では無く毎月（つまりは分割して）支払う場合には賃金にカウント（未来永劫） http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/846586.html

…	>ちょっと突いただけで、このように瓦解を始める 打たれ弱いのは経済というより韓国人の習性そのものじゃないか

…	>今日、修正が入りました。法律を改正・・・・（最低賃金を低くする方向で） 朝三暮四の故事 ---------------------------------------------------- 猿回し「お前らサルに木の実を朝三つ夕暮れに四つやる」 猿「ムッキーーーー(怒！！！！)」 猿回し「やっぱり朝四つ夕暮れに三つやる」 猿「ウッホウッホ(♡)」 ---------------------------------------------------- おおもとの金の出どころを何とかせんと結局ジリ貧でデフレスパイラル

…	もしかして：朝令暮改

…	>もしかして：朝令暮改 （基本賃金＋福利厚生費）×12＋ボーナスを （（基本賃金＋ボーナス2％＋福利厚生費7％）+福利厚生費93％）×12＋ボーナス75％（見た目に月にもらえる賃金は増） 年間総額÷１２（見た目に月にもらえる賃金は増） にしていいですよって話でしょ

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賃金は増えない　　内容・訂正 >今年定期賞与の２５％、福利厚生費の７％が賃金にカウントされます（％は５年間で徐々に減るけど） 2019年は「最低賃金の25%を越・え・る」ボーナス、7%を超える福利厚生費が賃金にカウントされます。・2018年の賃金：最低賃金は157万ウォン（月給に換算）　ボーナス、福利厚生費は賃金（最低賃金を取り扱う場合の賃金）にはカウントされない・（2018年5月28日に改定　2019年1月1日から施行）1、定期賞与（ボーナス）、福利厚生費（食事補助、交通費など）の一定割合を賃金にカウントする（※）2、1の対象は年俸で2,500万ウォン以上***** この図は間違ってるけど、一応は使うと・・・本当は来年の173万ウォンで計算しないとダメ）　************173万ウォンの％なら、基本給；158万3,600ウォン、ボーナスからのカウント分・6万7,500ウォン、福利厚生からのカウント分・7万8,900ウォンとなり、今年の157万ウォンから1万3,600ウォンの昇給が必要

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2019年の定期昇給は1,400ウォンぐらいでOK 図は、年俸2,724万ウォン、給与：157万ウォン、ボーナス：600万ウォン（月割りにして50万ウォン/月、福利厚生費（食事補助、交通費など）：20万ウォンのモデル ・2019年の最低賃金は173万ウォン（※　予測値）　（月給へ換算した場合） 1、定期賞与の内、173万ウォンの25%＝43,2500ウォンを超える金額は賃金にカウント ＝ボーナスが50万ウォン（月割りにした場合）だから、10,7500ウォンは賃金としてカウントされる。 2、福利厚生費は最低賃金の7％（12,110ウォン）を超える金額は賃金としてカウント、 ＝弁当代、交通費で20万ウォンが支払われてる場合には9,010ウォンが賃金としてカウントされる。 　 なので、（図では）今年と同じ基本給手のままでも176万7,600ウォンとなって、2019年の最低賃金（予測値である173万ウォン）を軽く超えるので、昇給は不要

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2024年は全額が賃金にカウントされる 図に有るように、この％は毎年減らされて（賃金としてカウントする金額が増える）、 2020年は時給1万ウォンなら30%だけど、順次減って、2024年以降は定期賞与（ボーナス）、福利厚生費の全額が賃金としてカウントされる 2018年現在で、最低賃金カツカツの人は、改定前なら、定期賞与、福利厚生費を含まない金額で173万ウォンになるまでは給与が増えたが、 （改定されたので）2019年以降の給与の増額は大きく鈍る 最低賃金（7月中旬に翌年の最低賃金が決められる、5月は部会の答申、6月に討議、国会本会議） 2017年：時給・6,470ウォン（約640円） 2018年：時給・7,530ウォン　　+16.4% 2019年（※）：改定が通ったので、時給・8,300ウォンぐらい？　月給では173万ウォン　（2018年7月中旬に決定される）---改定前なら、2020年＝10,000ウォンを達成する為には、時給で8.800ウォンぐらいは必要だった 2020年：10,000ウォン（ムン大統領の公約） http://v.media.daum.net/v/20180525214448853

…	なお、9級公務員は俸給と職級補助費を併せて152万880ウォンだけど、最低賃金の対象外（別途、日本の人事院的な組織から答申が出て上がるのかな？）

…	今年３月の日本の有効求人倍率：1.58倍 今年３月の韓国の有効求人倍率：0.60倍 10人いれば6人分の仕事しかない国が今の韓国 さて、最低賃金の上昇で益々減る仕事でこの数字はどこまで下がるかな？ http://japanese.joins.com/article/789/241789.html